Utåtriktad Planläggande Abstrakt Tänkare

I det nyktra blogguniversat är den senaste trenden ett personlighetstest. Jag vill ju givetvis inte vara sämre och tog samma test, med liknande resultat som de andra, eller i alla fall Kamilla, Helene och Erik och Marcus. Är det så att man formas av organisationslivet och utvecklar de här egenskaperna eller är det organisationer som lockar till sig en typ av personlighet? Jag spelar safekortet och säger "mitten". Helt oproblematiskt är det nog inte hursomhelst.

SÅDAN ÄR DU:

Du är mycket intresserad av, vad som pågår i din omgivning. Du gillar att prata med andra (nästan oberoende om vad det handlar om) och att vara med, där "det sker".

Du gillar att ha struktur och ordning i ditt liv. Du använder troligtvis din kalender flitigt för att hålla koll på de saker du skall komma ihåg. Du fattar snabbt beslut – även när det gäller din värdering av andra människor. Därför kan din omgivning uppfatta dig som lite dominant emellanåt.

Du fokuserar på "the big picture" och tycker om att teoretisera över VARFÖR saker fungerar som de gör (medan du inte bekymrar dig så mycket om detaljerna). Du är en kreativ person, som gillar att experimentera.

Du tänker logisk och värdesätter problemlösning där du får använda huvudet. Du är en ärlig och renhjärtad person, som bedömer andra människor utifrån samma värderingar som du bedömer dig själv.